News feed - Pagina 42 di 75 - Trevisolavora.it

A fine 2025, molte mamme lavoratrici si sono trovate con il bonus mamme negato o ricevuto solo in parte. Dietro a questo, spesso, c’è un errore nella domanda: dati mancanti o compilati male. Un problema serio, considerando quanto quel contributo conti per tante famiglie. Ma c’è una novità: nel 2026 l’INPS ha introdotto la possibilità di chiedere un riesame. Un’opportunità per chi ha visto il bonus bloccato, che consente di fare ricorso e far controllare di nuovo la propria pratica, prima che scada il termine utile. Perché il bonus mamme è stato rifiutato o pagato a metà Il bonus mamme

Intelligenza Artificiale in Silicon Valley: Da Strumento a Infrastruttura Essenziale per le Aziende Europee

Papà, quando vai da OpenAI, chiedi se sanno lavorare senza AI? Me l’ha chiesto mio figlio di dodici anni, poco prima di partire per la Silicon Valley. Una domanda semplice, quasi provocatoria, che però taglia dritta al cuore di un cambiamento radicale. Qui, tra uffici di OpenAI, AWS, Microsoft e Anthropic, l’intelligenza artificiale non è più solo un aiuto o una risorsa da scegliere: è diventata il pilastro su cui si reggono le aziende moderne. Un’infrastruttura invisibile ma indispensabile, che ha trasformato il modo di lavorare e di innovare. Per i giovani, è naturale; per molti adulti, invece, è ancora

Assegno di Inclusione 2024: nuove regole e rischi di sospensione pagamenti per chi salta gli appuntamenti

«Se non ti presenti all’appuntamento, niente assegno.» È questo il messaggio che molti beneficiari dell’assegno di inclusione hanno iniziato a recepire, con l’ultima circolare del Ministero del Lavoro. Non è una semplice modifica burocratica, ma un cambio di passo deciso: convocazioni obbligatorie diventano la regola, e le assenze ingiustificate portano a sospensioni immediate dei pagamenti. La novità non è solo un elenco di norme: mette in chiaro quando si interrompe il sostegno e quando, invece, si può riattivare. Un equilibrio delicato, che pesa sulle spalle di famiglie e singoli, tra diritti da garantire e doveri da rispettare. Appuntamenti obbligatori, le

Apple festeggia 50 anni: la storia dell’icona tech da 4.000 miliardi di dollari di valore

Nel 1976, in un modesto garage di Los Altos, tre giovani — Steve Jobs, Steve Wozniak e Ronald Wayne — diedero vita a un’idea che avrebbe trasformato il mondo. Cinquant’anni dopo, Apple festeggia un mezzo secolo di rivoluzioni tecnologiche, design innovativo e un’influenza globale senza paragoni. Quel piccolo inizio ha cambiato il modo in cui comunichiamo, lavoriamo, ci divertiamo. Oggi, nel 2024, l’azienda si trova a un bivio: guardare ai successi del passato o affrontare le sfide di un mercato spietato e in rapida evoluzione. Le radici di Apple: dal garage alla rivoluzione tech Nel febbraio del ’76 Apple diventa

Come Banche e Assicurazioni Integrano l’Intelligenza Artificiale: Strategie a Confronto nel 2026

«L’intelligenza artificiale non è più un’opzione, ma una necessità», ha detto un alto dirigente di una grande banca internazionale. Nel 2026, il settore finanziario si trova davanti a un bivio cruciale. Banche e assicurazioni, pur muovendosi su strade diverse, si ritrovano a competere e collaborare sotto lo stesso cielo digitale. Le regole si fanno più severe, la tecnologia avanza a passi da gigante e chi non si adegua rischia di restare indietro. C’è chi scommette su strategie aggressive, chi invece punta a servizi su misura, pensati per clienti sempre più esigenti. La partita si gioca su più fronti: dall’automazione intelligente

Lexroom AI: la startup italiana che rivoluziona il settore legale con l’intelligenza artificiale e 20 milioni di finanziamenti

L’intelligenza artificiale non è più un’idea lontana, dice chi ha visto da vicino la rivoluzione di Lexroom AI. Quella che nacque come una scommessa tra studenti e ricercatori è diventata una realtà solida: 12.000 utenti in Italia e 20 milioni di euro raccolti. Numeri che parlano chiaro, soprattutto in un settore come quello legale, noto per la sua lentezza e resistenza al cambiamento. Lexroom AI non si limita a innovare, sta riscrivendo le regole del gioco, spingendo il diritto verso un futuro che fino a poco tempo fa sembrava fantascienza. Da un’idea universitaria a una squadra vincente Tutto è cominciato

Road to Shopify Euro Tour 2026: le tappe chiave per rivoluzionare il digital commerce europeo

Il 2026 si apre con un calendario che promette di scuotere il commercio digitale europeo. Cinque tappe, scelte con cura, per mettere faccia a faccia i protagonisti di fashion, retail e settori affini. Non sono convegni qualsiasi, ma occasioni concrete per rispondere alle domande che pesano davvero: quale piattaforma conviene? Dove si nascondono i costi inattesi? Quanto incide la tecnologia sull’efficienza e sull’innovazione? Il “Road to Shopify Euro Tour 2026” nasce proprio per questo: un percorso pratico, pensato per chi guida aziende medio-grandi e deve fare scelte strategiche senza perdere tempo. Cinque città, cinque incontri per parlare di investimenti digitali

Guerra in Iran e impatto sui mercati: Generali AM avverte, lo spread Btp può crescere ancora

Il conflitto in Iran ha fatto tremare i mercati finanziari in modo inaspettato, mettendo sotto pressione soprattutto i tassi a breve e medio termine. Nei primi mesi del 2024, marzo su tutti, gli investitori hanno dovuto fare i conti con risultati peggiori del previsto. La paura che l’inflazione globale possa ripartire ha costretto a un ripensamento urgente delle strategie monetarie. Tutti gli occhi si sono così rivolti verso le mosse di BCE e Federal Reserve. A fare chiarezza su questo scenario complicato è Massimo Spagnol, Senior Fixed Income Portfolio Manager di Generali AM, che ha delineato con precisione i recenti

Stipendi a maggio: la verità sull’aumento mancato tra inflazione e intelligenza artificiale

“Gli stipendi aumenteranno da maggio”: quante volte abbiamo sentito questa promessa, soprattutto in tempi in cui l’inflazione erode il valore di ogni euro? La realtà, però, è un’altra. Nessun incremento automatico e generalizzato è alle porte. Eppure, questa illusione apre uno squarcio interessante su cosa sta realmente accadendo ai lavoratori italiani, schiacciati tra il caro prezzi e le trasformazioni tecnologiche che cambiano il modo di lavorare. Il dibattito sul giusto salario non è mai stato così acceso. Non si tratta solo di numeri, ma di una questione che attraversa l’Europa intera, intrecciandosi con le sfide di un mercato del lavoro

Washington introduce la tassa sui milionari: prelievo oltre 1 milione di dollari dal 2028 per servizi sociali e famiglie

A Springfield, una svolta decisa: il governatore Ferguson ha appena firmato una legge che introduce per la prima volta un’imposta sul reddito specifica per i milionari dello Stato. Chi guadagna oltre un milione di dollari l’anno dovrà prepararsi a pagare di più. L’obiettivo? Finanziare programmi sociali, sostenere famiglie e piccole imprese, in un momento in cui le necessità si fanno sempre più urgenti. Ma la tassa scatterà solo dal 2028, lasciando qualche anno agli enti locali per organizzare il cambiamento. Come funzionerà la tassa sui redditi più alti La norma prevede un’aliquota progressiva che si applicherà solo ai redditi individuali

730/2026: Guida Essenziale per Non Perdere i Rimborsi Fiscali, Cosa Fare Subito

Ogni anno, a pochi mesi dalla scadenza, milioni di italiani si trovano a fare i conti con la dichiarazione dei redditi. La campagna 2026 è già partita, e non è solo una questione di inviare il modello 730 nel momento giusto. Sbagliare, o ritardare, può significare perdere rimborsi che non tornano indietro. Tra scadenze serrate, nuove regole e montagne di documenti da raccogliere, l’attenzione deve essere massima. Ora più che mai, ogni passo conta: un errore in questa fase rischia di far svanire detrazioni preziose, e il tempo, si sa, non aspetta. Scadenze e novità fiscali: cosa cambia nel 730

AI debole come leva per la crescita in Italia: potenziare ricerca e innovazione secondo il Polimi

Ogni anno, l’Europa sforna migliaia di studi e brevetti sull’intelligenza artificiale. Eppure, quando si tratta di tradurre questa conoscenza in imprese di successo o innovazioni dirompenti, il passo si fa incerto. Il continente si trova bloccato in un paradosso: ha cervelli e idee, ma manca di quella spinta industriale e finanziaria per trasformarle in valore concreto. In Italia, poi, la situazione è ancora più complessa: competenze scarse, infrastrutture datate e un flusso continuo di talenti che preferisce l’estero, limitano le ambizioni. Nel mezzo di queste difficoltà emerge però una possibilità concreta: la weak AI, meno sofisticata ma più immediatamente utilizzabile,

Talent for Insurance: il progetto che avvicina gli studenti universitari all’Insurtech in Italia

Solo il 14% degli studenti universitari italiani considera il settore assicurativo una prima scelta per il lavoro. Un dato che sorprende, soprattutto se si pensa alla rivoluzione in corso in questo campo: intelligenza artificiale, tecnologie all’avanguardia, innovazione continua. Eppure, i giovani faticano a farsi avanti. Da qui l’idea della Italian Insurtech Association , che ha creato “Talent for Insurance”. Un progetto che vuole abbattere le distanze, mettendo in contatto diretto studenti e mondo insurtech, con eventi e piattaforme digitali pensate ad hoc. Il settore cambia, ma i talenti latitano. Intelligenza artificiale, investimenti in crescita e risultati concreti Nel 2026, gli

Riccardo Schiavotto: da Lanieri alla guida di Alma Italia, il country manager come un founder

«Non ci sono scorciatoie, solo lavoro duro e visione». Parola di Riccardo Schiavotto, che ha scritto una pagina nuova nell’universo delle startup italiane. Dalle prime cuciture digitali di Lanieri, l’e-commerce che ha portato il su misura online, alla guida di Alma, la fintech che corre come poche nel settore dei pagamenti digitali. Siamo nel 2026, ma la sua leadership non si limita a gestire numeri e team: Schiavotto incarna lo spirito dell’imprenditore moderno, capace di unire passione per l’innovazione e una strategia nitida. Dietro quei risultati in crescita e profitti solidi, c’è la sfida quotidiana di un mercato che non

NASpI e dimissioni in maternità: il dettaglio fondamentale che cambia l’indennità per le lavoratrici

Il primo anno dopo la nascita di un bambino è un terreno delicato per molte lavoratrici. Se una donna decide di dimettersi in gravidanza o entro quei dodici mesi, non scatta automaticamente la NASpI, l’indennità di disoccupazione. La legge italiana, infatti, riconosce un “periodo protetto” con regole ben precise. Non basta lasciare il lavoro: ogni dettaglio conta, e spesso può cambiare il diritto a ricevere l’indennità. La tutela c’è, ma va interpretata con attenzione. Il periodo protetto: cosa significa per la NASpI Il periodo protetto riguarda due momenti chiave: la gravidanza e il primo anno di vita del bambino. In

Borsa di Tokyo Explode: Nikkei Sale del 5,24% Dopo le Dichiarazioni di Trump su Iran

Il Nikkei ha chiuso in rialzo del 5,24%, un balzo che nessuno si aspettava. È bastata una frase di Donald Trump per cambiare il vento in Borsa a Tokyo. Dopo giorni di nervosismo e scambi altalenanti, il presidente americano ha accennato a una possibile via diplomatica con l’Iran. Quel semplice accenno ha acceso l’ottimismo tra gli investitori, riportando fiducia in un mercato da tempo sotto pressione. Le tensioni in Medio Oriente avevano fatto tremare i listini giapponesi, indebolendo l’umore degli operatori. Adesso, però, sembra tornare la speranza di un de-escalation, un passo cruciale per la stabilità non solo economica della

NASpI e Dis-Coll: scadenza 31 marzo, evita di perdere l’indennità con l’autodichiarazione redditi INPS