Tornare al lavoro dopo la malattia? C’è una domanda che l’azienda non può più farti
Sanzionata un’azienda per aver interrogato i dipendenti al rientro: violati i principi del Gdpr. Un’azienda metalmeccanica è stata sanzionata dal Garante per la protezione dei dati personali con un provvedimento datato 10 luglio 2025, per aver violato alcune delle regole fondamentali del Gdpr. Al centro della vicenda, una prassi gestionale adottata fin dal 2020, che prevedeva un colloquio obbligatorio tra il lavoratore e il proprio superiorediretto al momento del rientro da un periodo di malattia, infortunio o ricovero. Alla fine del colloquio, il lavoratore era invitato a compilare un modulo cartaceo, denominato Return to work interview, che veniva successivamente trasmesso
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