Sono oltre 7.000 i consulenti finanziari attivi nelle reti di Fideuram, Sanpaolo Invest e Intesa Sanpaolo Private Banking, al 28 febbraio 2024. Un numero che racconta di una crescita costante e ben radicata nel tessuto italiano. Lombardia e Umbria guidano questa espansione, con nuovi ingressi che rafforzano la presenza del gruppo in due regioni strategiche. L’obiettivo è chiaro: coprire il territorio nazionale in modo capillare, senza mai perdere di vista la qualità del servizio e la posizione di leadership nel settore.
La rete tocca quota 7.001 consulenti
Nei primi due mesi del 2024, la rete complessiva ha raggiunto 7.001 consulenti. Si tratta di professionisti con competenze diverse, impegnati nell’assistenza su misura per la gestione del patrimonio e la pianificazione finanziaria, sia per clienti privati che istituzionali. Questo balzo in avanti è il risultato di una politica di reclutamento mirata e di programmi di formazione continua che puntano a rafforzare sia le capacità tecniche sia quelle relazionali.
Non si tratta solo di numeri: l’ampliamento riguarda anche la qualità e la varietà dell’offerta. Il gruppo ha adottato modelli avanzati che uniscono le competenze di private banking con soluzioni personalizzate per patrimoni complessi, puntando sui mercati ad alto valore. La collaborazione tra i tre marchi crea un’offerta integrata che sfrutta al meglio i punti di forza di ciascuno.
Lombardia e Umbria: i nuovi ingressi che contano
Nel primo bimestre del 2024, alcune regioni hanno visto un afflusso importante di nuovi consulenti. In Lombardia, cuore degli investimenti e dei patrimoni, si sono uniti diversi professionisti, ampliando la copertura nelle aree chiave di Milano, Bergamo e Brescia.
Anche in Umbria la rete si è rafforzata. Qui, tradizionalmente meno servita dal private banking nazionale, sono arrivati consulenti con esperienza consolidata, che portano nuove opportunità sia per la clientela privata sia per quella imprenditoriale locale. L’attenzione a servizi personalizzati rende l’offerta più qualificata e adatta a un pubblico sempre più variegato.
I nuovi arrivati non provengono solo dall’interno del gruppo, ma anche da altre realtà finanziarie, segno che Fideuram, Sanpaolo Invest e Intesa Sanpaolo Private Banking attraggono talenti ambiziosi in cerca di crescita professionale. Questo, insieme all’incremento organico, rafforza la leadership del gruppo in un mercato che premia innovazione e sostenibilità.
Puntare su formazione e tecnologia per crescere ancora
Dietro l’aumento dei numeri c’è una strategia precisa. Selezione attenta dei consulenti e formazione continua sono al centro del progetto. I professionisti vengono costantemente aggiornati su normative, nuovi strumenti finanziari e tecniche avanzate di gestione patrimoniale, per garantire un servizio di qualità in un mercato sempre più complesso.
Il gruppo investe anche in tecnologie digitali all’avanguardia, che migliorano l’efficienza e consentono di offrire ai clienti analisi dettagliate, simulazioni personalizzate e un rapporto più diretto. Questi strumenti sono fondamentali per fidelizzare la clientela e ampliare le relazioni commerciali.
Per il 2024, l’obiettivo è continuare a puntare sul capitale umano, con programmi di mentoring e coaching rivolti sia ai nuovi ingressi sia ai consulenti più esperti. Il percorso del gruppo cerca di coniugare tradizione e innovazione, valorizzando competenze trasversali e creando un ambiente dinamico, pronto a rispondere alle sfide di un mercato in evoluzione.
Il risultato è una rete sempre più solida e diffusa, che conferma Fideuram, Sanpaolo Invest e Intesa Sanpaolo Private Banking tra i protagonisti del settore, grazie a un mix vincente di qualità, presenza sul territorio e formazione continua.